Savaria Autóház Hírek

Aktuális híreink

A felső szinteken kezdődik a spórolás a Volkswagennél

A Volkswagen AG jelentősen átalakítja vezetési struktúráját a költségek csökkentése érdekében

A konszern kulcsmárkáit tömörítő üzletágban harmadával csökkentik az igazgatósági pozíciók számát, miközben a gyártást és a fejlesztést is központosítják. A cél 2030-ig összesen egymilliárd euró megtakarítása.

A Volkswagen közlése szerint 2026 nyaráig mintegy harmadával csökken a Core Brand Group igazgatósági tagjainak száma. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy a jelenlegi 29 vezetői pozíció helyett 19 marad. Az olyan márkáknál, mint a VW személyautók, a Škoda és a Seat/Cupra, a jövőben egységesen négytagú igazgatóság működik majd. Ezek egy vezérigazgatóból, valamint pénz-ügyi, értékesítési és humánerőforrás-vezetőből állnak.

A fejlesztési, beszerzési és gyártási feladatok ezzel párhuzamosan a wolfsburgi központ hatáskörébe kerülnek. A vállalat célja az átfedések megszüntetése és a döntéshozatal egyszerűsítése.
A Volkswagen több mint húsz, világszerte működő gyárát öt termelési régióba szervezi át. Az egyes régiók vezetői márkákon és országokon átívelő felelősséget kapnak, ami a hatékonyabb működést és a költségek csökkentését szolgálja. Az intézkedés illeszkedik a konszern átfogó takarékossági programjába. A Volkswagen Németországban 2030-ig összesen 35 ezer munkahely leépítését tervezi, miközben az iparági lassulás, az erősödő kínai verseny és a vámterhek is nyomást gyakorolnak a vállalatra.

Sajtóértesülések szerint az átalakításból 600 millió euró személyi jellegű megtakarítás, további 400 millió euró pedig a terme-lés hatékonyságának javulásából származhat, a Core Brand Group vezérigazgatója, Thomas Schäfer irányításával – írja a Reu-ters.